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創新培養模式 強化干部隊伍——市政公司為期三個月的內訓師授課活動圓滿落幕

發布時間:2020-09-03 15:36:22    打印本頁 關閉本頁

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  市政公司黨委為積極落實黨管干部原則,強化干部隊伍建設,培養出一支高素質、專業化年輕干部隊伍,早在今年5月,便啟動了“學習創造未來,知識成就人生”的內訓師授課活動。8月28日下午,為期3個月的授課活動在公司11樓會議室圓滿落幕。



  據悉,這是市政公司成立以來第一次進行中層管理人員課程開發和授課培訓,旨在利用內部人才資源,實現“干部得以鍛煉、知識得以交流、隊伍得以提升”的“三得”效果。公司黨委高度重視,公司黨委委員、專職副書記吳瓊親自部署,成立了一支由各基層黨支部書記帶頭和公司中層管理人員全面參與的內部培訓師隊伍,結合市政公司各版塊建設開發出《基層黨支部建設》《新時代如何加強黨風廉政建設》《情緒管理》《成本費用發生到支付過程管理》等涵蓋黨建類、管理類等各類專業知識的30門經典課程,通過上臺授課的形式面向全體職工展開。30位講師在繁忙的工作中,從實際工作和所學所想出發精心準備課件,讓每門課程都具備很強的實用性、指導性和專業性。講師們優秀的表達能力和穩健的臺風,讓每一堂課程都精彩紛呈,引來無數職工為之贊嘆。據統計,本次培訓共吸引777人次參加受訓,課程平均打分達到93.3分,其中不乏97分、98分這樣的高分。




  “此次內訓師培訓活動填補了公司內部培訓的空白,有效緩解了公司內部師資力量有限、培訓資源不足等問題。鍛煉中層干部的培訓能力、領導能力和創新能力的同時,使全體員工在工作技能、業務能力和職業素養等方面得到大大提升?!惫军h委委員、專職副書記吳瓊說道。


  下一步,公司還將開發更多豐富實用的培訓課程,挖掘更多優秀的內部培訓師,充分發揮員工的潛力與才華,調動員工積極性和創造性,為提升公司市場競爭力,打造一支擁有核心競爭力和專業技能的優秀職工隊伍奠定堅實基礎。






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